임신·출산 진료비 지원, 부모 급여, 양육 수당, 아동 수당, 출산 혜택 및 지원금이 새롭게 개편되었습니다. 출산 전부터 출산 후까지 지원되는 다양한 육아 복지 정책을 한눈에 정리 하였습니다. 부모 급여, 첫만남 이용권, 아동 수당 등 각종 지원금의 신청 방법, 지원 금액, 지급 방식, 유의 사항까지 상세하게 알려드리겠습니다. 최신 정책을 놓치지 않도록 신청 절차와 대상자 요건도 함께 확인하세요.
1. 임신·출산 진료비 지원 (출산 전)
임신·출산 진료비 지원(국민행복카드)은 임신과 출산에 필요한 진료비, 약제비, 치료재료비 등의 본인 부담금을 지원하는 제도입니다.
임신, 출산 진료비 지원 신청하기지원 대상
- 임신 또는 출산이 확인된 건강보험 가입자 및 피부양자
- 출산 후 1년까지 지원 가능
지원 금액
| 임신 유형 | 지원 금액 |
|---|---|
| 일반 임신 | 100만 원 |
| 다태아(쌍둥이 이상) | 140만 원 |
| 분만 취약지 거주자 | 추가 20만 원 |
사용 기간 및 방법
- 발급일로 부터 출산 후 1년까지 사용 가능 (미사용 금액은 소멸)
- 국민 행복카드를 통해 지정된 의료기관 및 약국에서 사용 가능
2. 첫만남 이용권 (출산 후)
첫만남 이용권은 출산 가정을 지원하기 위한 정부 지원금으로, 출생 후 초기 육아 비용 부담을 줄이기 위해 지급됩니다.
첫만남 이용권 신청지원 대상 및 금액
| 출생 순위 | 지원 금액 |
|---|---|
| 첫째아 | 200만 원 |
| 둘째아 이상 | 300만 원 |
| 다태아(쌍둥이 이상) | 아동 수에 따라 추가 지원 |
사용 방법
- 국민 행복카드에 바우처 형태로 지급
- 지정된 가맹점 및 온라인 쇼핑몰에서 사용 가능
- 사용 기한: 출생일로부터 2년 (미사용 금액 자동 소멸)
3. 부모 급여
부모 급여는 2025년부터 더욱 확대되어 가정 내 양육을 지원하고, 어린이집 이용 가정에도 차액을 지원하는 형태로 변경됩니다.
부모 급여 신청하기지원 대상 및 금액
| 연령 | 가정 양육 지원 금액 | 어린이집 이용 시 지원 |
|---|---|---|
| 만 0세 (0~11개월) | 100만 원 | 보육료 전액 + 차액 46만 원 |
| 만 1세 (12~23개월) | 50만 원 | 보육료 전액 + 차액 2.5만 원 |
지급 방식
- 매월 25일 부모 명의 계좌로 현금 입금
- 어린이집을 이용하는 경우 보육료 차액만 지급
4. 양육 수당
양육 수당은 어린이집, 유치원, 종일제 아이돌 봄서비스 등을 이용하지 않는 가정을 위한 지원금입니다.
양육 수당 신청지원 대상 및 금액
| 연령 | 지원 금액 |
|---|---|
| 만 2세 이상 (24~86개월 미만) | 월 10만 원 |
유의 사항
- 부모 급여 도입으로 인해 만 2세부터 양육 수당 지원
- 부모 급여와 양육 수당은 중복 지원되지 않음
- 아동 수당과는 중복 가능
5. 아동 수당
아동 수당은 가정의 경제적 부담을 덜어주기 위해 모든 아동에게 지급되는 지원금입니다.
지원 대상 및 금액
| 연령 | 지원 금액 |
|---|---|
| 만 8세 미만 (96개월 미만) | 월 10만 원 |
지급 방식
- 매월 25일 부모 계좌로 현금 입금
- 유치원, 어린이집 이용 여부와 관계없이 지급
6. 지자체 출산 지원금 (추가 지원 가능)
각 지자체에서도 출생 지원금을 제공하고 있으며, 지원 금액과 방식은 지역마다 다릅니다. 지자체별 지원금을 확인하여 추가적인 혜택을 놓치지 마세요.
7. 2025년 복지 멤버십 자동 가입
2025년부터 부모 급여, 양육 수당, 아동 수당 신청 시 복지 멤버십에 자동 가입됩니다.
복지 멤버십이란?
- 개인 소득, 재산, 연령 등을 분석하여 받을 수 있는 복지 서비스를 맞춤형으로 안내하는 제도
- 출생 신고 후 부모 급여 신청 시 선택적 동의하면 자동 가입 가능
8. 신청 방법 및 유의사항
신청 방법
유의 사항
- 신청 기한을 놓치지 않도록 주의하세요.
- 부모 급여와 양육 수당은 중복 지원되지 않으므로 본인의 상황에 맞는 혜택을 선택하세요.
- 지역별 추가 지원금이 있는지 확인하고 신청하세요.
Q1. 부모 급여와 양육 수당을 동시에 받을 수 있나요?
A. 아니요, 부모 급여와 양육 수당은 중복 수령이 불가능합니다. 부모 급여가 우선 적용되며, 만 2세부터 양육 수당으로 변경됩니다.
Q2. 아동 수당과 부모 급여는 중복 지원되나요?
A. 네, 아동 수당은 부모 급여와 중복 지원 가능합니다. 따라서 만 8세 미만 아동은 부모 급여 또는 양육 수당과 함께 아동 수당도 받을 수 있습니다.
Q3. 부모 급여를 받으려면 추가 신청이 필요한가요?
A. 기존 양육 수당 또는 아동 수당을 받던 경우 별도 신청 없이 자동 지급됩니다. 신규 신청자는 복지로 또는 주민 센터에서 신청 가능합니다.